De bedrijfsfilosofie van de Ricoh-groep is gefundeerd op drie basisprincipes die zijn opgesteld door onze oprichter, Kiyoshi Ichimura. Hij vatte zijn ideeën als volgt samen:
Als kind bestaan we alleen voor onszelf zonder gedachten voor iemand anders. Als we volwassen worden, beginnen de gevoelens van liefde echter te groeien totdat ze uiteindelijk betrekking hebben op alle mensen en alle levende wezens op deze planeet.
Deze basisprincipes stimuleren de Ricoh-groep om zich in te zetten voor een beter en duurzamer management.
Heb uw naaste lief
Heb uw land lief
Heb uw werk lief
De managementfilosofie van Ricoh is formeel ingevoerd in 1986. Het doel is het opstellen van bedrijfsnormen van wereldklasse die levensvatbaar zijn in de snel veranderende bedrijfsomgeving van de 21e eeuw.
Ons streven
Constant nieuwe waarden creëren voor de wereld op het raakvlak tussen mensen en informatie.
Ons doel
Een goed, wereldwijd opererend bedrijf zijn dat betrouwbaar is en aantrekkingskracht heeft.
Onze principes
Denk als een ondernemer.
Verplaats je in de positie van de andere persoon.
Haal waardering uit je werk.
