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Système de réserve pour la contribution sociale

Les activités de contribution sociale de Ricoh Company Ltd doivent en principe être menées de façon conjointe par l'entreprise, ses employés et ses actionnaires. S'appuyant sur cette idée, le système de réserve a été mis en place en coopération avec les actionnaires.

L'objectif de cette réserve est de pouvoir mener des activités de contribution sociale stables et permanentes indépendamment de l'environnement de gestion et des performances économiques. Un montant équivalent à 1 % des bénéfices opérationnels net de dividendes de l'année fiscale en cours (au maximum 2 millions de yens) est mis de côté à cet effet. Ce système a été approuvé lors de l’assemblée générale des actionnaires de 1998. Il est géré par le système de distribution des bénéfices nets, qui a été également approuvé. Ce système réellement unique répond aux besoins de nos actionnaires et il permet de mener à bien des programmes pertinents dans lesquelles notre expertise et notre philosophie d'entreprise sont utilisées au mieux. Ainsi, nos actionnaires sont encouragés à prendre conscience de l'importance des activités de contribution sociale.




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